De resultaten tussen de loonbedrijven lopen sterk uiteen. Kunnen we nu zeggen dat de loonbedrijven die goed een goed resultaat hebben ook worden geleid door een goede ondernemer of kunnen we beter zeggen dat deze ondernemers geluk hebben gehad.
“Als je geluk hebt, haal je met een plan meer uit het geluk”
Geluk hebben ze zeker gehad. We weten dat goede ondernemers werken volgens een plan en dat vervolgens zo goed mogelijk uitvoeren.
Nou is het maken van een plan niet de grootste hobby van de eigenaren van loonbedrijven. En toch is het de moeite waard om het te overwegen. Een plan maakt de kans op een goed resultaat namelijk groter. Of beter gezegd: “Als je geluk hebt haal je met een plan meer uit het geluk en als je pech hebt dan beperk je de schade met een plan.”
Bij veel ondernemers roept het maken van een plan de associatie op van een dik pakket papier wat ergens in de la zit. Voor die ondernemers hebben we goed nieuws. Het hele plan zetten we vanaf dit jaar op 1 A4. Dit is niet minder werk, maar het zorgt ervoor dat het plan volledig is geschoond van allerlei randzaken. Daarmee heeft dit kort en krachtig bedrijfsplan de volgende voordelen:
- Het is goed communiceerbaar naar de medewerkers
- Het is goed te onthouden
- Het is goed op te volgen
De succes van het plan is verankerd in de methode door doel en doen voortdurend aan elkaar te koppelen. Dit maakt het tot een ijzersterk plan. Door gedurende het jaar regelmatig te evalueren, wordt de kans dat de beoogde resultaten daadwerkelijk worden gehaald verder gewaarborgd.
“Meer kiespijn bij het kiezen geeft een sterker plan”
Een ander sterk punt van het korte plan is dat er heldere keuzes moeten worden gemaakt. Naarmate je meer kiespijn krijgt bij het kiezen wordt het plan steeds beter en daarmee ook de kans op het halen van de doelen.
2019 wordt het introductiejaar voor het bedrijfsplan voor loonwerkers. Belangstellenden kunnen bellen met Arjen Dijkstra 06-38901237 of mailen via adijkstra@agrimarketing.nu
Arjen Dijkstra
Lieuwe Terpstra