In een strategisch plan wordt de richting van het loonbedrijf voor de komende jaren vastgelegd. Naast de richting wordt ook vastgelegd welke inspanning het loonbedrijf gaat leveren en welke doelen daarbij horen. Het stappenplan uitgezet in de tijd maakt ook onderdeel uit van het strategisch plan. Het maken van een strategisch is vooral nuttig als het is gebaseerd op een goede analyse.
Het strategisch plan is voor het loonbedrijf een belangrijk kompas. Bij het initiëren van activiteiten, het afwegen van keuzes en het maken van een goede regelmatige evaluatie is het strategisch plan het vertrekpunt.
Dijkstra Agrimarkting helpt het loonbedrijf bij het maken van een strategisch plan. We gaan daarbij altijd uit van de gevonden resultaten in de analyse. Voor het maken van een goed plan bestaat 60% van de tijd uit het maken van een goede analyse.