Organiseren en delegeren hoort bij het leiden als ondernemer van een loonbedrijf. Goed organiseren en delegeren zorgt ervoor dat de medewerkers plezier hebben in hun werk, de groep als totaal erg productief is en de ondernemer zelf voldoende tijd heeft voor het ondernemerschap.
Goed organiseren en delegeren is belangrijk voor het werkplezier van de medewerkers en zorgt ervoor dat de loonwerker zelf niet te veel hooi op de vork neemt.
Dijkstra Agrimarketing zoekt samen met het loonbedrijf naar de manier van leiding geven die het beste past bij de eigen persoonlijkheid.