De organisatie van de verkoop is doorgaans organisch gegroeid binnen LMB’s. Veel LMB zijn sterk op de techniek gericht en dat geldt ook voor de medewerkers. Toch is het organiseren van de verkoop belangrijk voor de effectiviteit van de LMB naar de markt.
Een goede aansturing van de geeft een goede werksfeer voor de vertegenwoordiger(s). Dit komt het onderlinge overleg ten goede en zorgt voor meer transparantie.
Dijkstra Agrimarketing helpt LMB’s bij het organiseren van de verkoop door goed te kijken naar de competenties die de vertegenwoordiger(s) heeft (hebben) en daar de juiste rolverdeling in aan te brengen. Verder vinden we het belangrijk om het verkoopproces transparant te maken.